El especialista en transparencia, Victor Peña Mancillas aseguró que los órganos que integran el sistema Anticorrupción no son del todo independientes, porque en su confirmación y financiamiento dependen de los poderes públicos.
Afirmó que en este fenómeno, que se presenta en todo el país, los órganos autónomos, se entregan abiertamente para garantizar su presupuesto.
“Tenemos que observar, al menos, lo que tiene que ver la autonomía financiera y de gestión, porque de repente tenemos muy buenas leyes y reconocidas por todo el mundo, pero nunca sale el recurso para el órgano garante de los estados o el propio INAI, o sale pero tarde, o sale pero después de una negociación; todo eso distorsiona el modelo”, dijo.
El autor de la investigación de Municipio abierto comentó que los sistemas anticorrupción que se instalan a nivel federal y en los estados, están viciados desde el origen.
Recordó que recientemente los integrantes del Comité de Participación Ciudadana del Sistema Nacional Anticorrupción denunciaron públicamente, en un medio de comunicación internacional, que el Gobierno de México les pone obstáculos para realizar su trabajo.
“Apuesto doble contra sencillo que va a ser el discurso de los sistemas estatales cuando estén instalados dentro de un año, yo sospecho que no es tanto que los gobiernos pongan obstáculos, sino que el propio diseño hace que se colapse desde su origen”, expresó.
Salarios generosos
Peña Mancillas afirmó que, otros de los vicios que enfrenta actualmente los órganos autónomos que conforman los sistemas anticorrupción, es que crean una burocracia con magníficos salarios que hacen todo lo posible por perpetuarse en el cargo.
“Se dicen en los sistemas estatales anticorrupción, y se va repitiendo la historia, hay que asegurar un buen ingreso económico a los que están en los institutos para que no caigan en las tentaciones de ser corruptos, y un poco lo que se observa es que eso más bien generó cierta comodidad en la calidad de vida de las personas que están involucradas, y ahora, hacen hasta lo imposible para no perder ese trabajo”, comentó.
El investigador afirmó que los vínculos de quienes integran estos órganos con los círculos del poder público, también se crean al momento de la selección de sus inegrantes.
“Hay que plantearlo en cómo ingresan, cómo designan a las personas en los órganos de transparencia, si es o no cuota, qué tan bueno y qué tan malo es que existan cuotas, es decir, no satanizo esto pero hay que verlo, hay una posibilidad de reelección, quién reelige a los que están, porque si reelige la misma clase política el que está ahí, el incentivo es quedar bien con esa clase política y conservar el trabajo”, manifestó.
Este especialista aclaró que no todos los ciudadanos son buenos, ni todos los funcionarios públicos son malos.
Expuso que en materia de Combate a la Corrupción se han creado órganos basados en la desconfianza, que han salido caros.
“El servidor público es ciudadano, y muchas veces, el ciudadano se desarrollan en el servicio público; y no es que unos sean buenos y malos, que los que sean corrupctos se vayan al gobierno, y los que sean ángeles se vayan al alado ciudadano, ese es un discurso que hay que superar”
