Ofrecen aumento de 3.3% a burócratas
El gobierno de Oaxaca, ofreció un aumento salarial del 3.3 por ciento a sus trabajadores de base.
La representación sindical presentó 48 cláusulas que integra el pliego petitorio, informó Felipe Noel Cruz Pinacho, dirigente del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estados e Instituciones Descentralizadas de Carácter Estatal.
En una economía de mercado los vendedores ofrecen productos y servicios a cambio de dinero y los compradores dinero por bienes y servicios.
Un precio es la cantidad de dinero que pagan las personas a cambio de un bien o servicio en particular. El precio es uno de los conceptos más importantes en economía porque nos indica cuál es el valor de las cosas. Por ejemplo, el dinero que alguien esté dispuesto a pagar por un pantalón indica qué tanto valora esta prenda.
CIUDAD DE MÉXICO.-La división Mars Chocolates confirmó este miércoles la compra de la compañía mexicana Turín.
Con esta adquisición, Mars México busca aprovechar “el sólido negocio que opera Turín en la industria de servicios alimenticios”, que implicará la integración de más de 800 asociados de Turín y 20 boutiques de chocolates, dijo la compañía en un comunicado.
NUEVA YORK (CNNMoney) -La prolongada decadencia de IBM llegó a un nivel histórico esta semana, cuando publicó las ventas trimestrales más bajas en 14 años. En consecuencia, las acciones de IBM cayeron un 6%, la mayor reducción en seis meses.
Esta es la señal más reciente de que la recuperación de la icónica empresa de tecnología es más escurridiza que nunca, a pesar de que la directora ejecutiva, Ginni Rometty, ha dedicado cuatro años a corregir el rumbo.
TOKIO.- El fabricante japonés de automóviles Mitsubishi Motors admitió haber "manipulado pruebas de emisiones para presentar mejores rendimientos energéticos", un fraude que implica al menos a 625,000 vehículos vendidos en Japón, aunque la investigación se ampliará al extranjero.
Están implicados cuatro modelos de mini-vehículos con cilindradas inferiores a 660 cm3, una categoría muy popular en Japón, de los cuales 468,000 unidades fabricadas por su compatriota Nissan (Dayz y Dayz Roox).
La compañía Mars Chocolate concretó la adquisición de Turín, con lo cual incorporará 800 asociados a sus operaciones en México, 20 boutiques, así como una planta de manufactura en Toluca.
"Nos sentimos sumamente emocionados del futuro que vamos a forjar juntos como una sola empresa en un mercado tan competido. Será muy provechoso conservar la esencia de Turín", dijo en un comunicado la directora de integración para el proceso de adquisición, Lucía Kuri.
SAN FRANCISCO.- Cuidado HBO. El año pasado Netflix produjo más programación original que el líder de los canales premium de cable, según cifras de ambas compañías.
El líder en servicios de video por Internet tampoco bajará el ritmo, incluso si esto implica poner bajo riesgo a sus clientes al aumentar sus precios para ayudar a pagar más programas exclusivos y películas.
CIUDAD DE MÉXICO.- The Coca Cola Company cambia de estrategia, ya que homologará la imagen de sus productos para que los consumidores puedan migrar de forma más sencilla a las versiones sin calorías.
Marcos de Quinto, chief marketing officer de la empresa, explicó que desde 2013 comenzaron a trabajar en las estrategias para converger en su identidad, lanzando proyectos piloto en lugares como España, Dubái y Rusia, por mencionar algunos mercados.
Aunque parezca extraño, existen trabajos con los que cobra haciendo el mínimo esfuerzo. Ahora bien, puede que no sean aptos para todos los públicos, o que no todo el mundo esté preparado para ellos. Le mostramos algunos trabajos en los que se cumple la regla de cobrar casi sin trabajar.
En base a más de 6 mil casos, la consultora OnDevice Research arribó a estas conclusiones: el 16 por ciento de los postulantes fue rechazado a causa de alguna publicación en redes sociales; además, dos tercios de los encuestados no es consciente de la implicancia del uso de las redes sociales en su vida laboral. Otra muestra: Career Enlightenment, un especialista en la aplicación de las social media en el desarrollo profesional, indicó que el 92 por ciento de las empresas utiliza las redes sociales para seleccionar a los candidatos a un puesto de trabajo.
