El Partido Unidad Popular (PUP) debe transparentar su nómina en un plazo de 10 días hábiles.
El Consejo General del Instituto de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales de Oaxaca (IAIP) determinó que no basta con el listado en una hoja de Excel publicada por esta organización política en su página de internet.
"Resulta inadecuada, toda vez que por definición la nómina son los documentos integrados por todos y cada uno de los elementos ya señalados, así como los requisitos exigidos por las diversas leyes, para que cobre dicho carácter, y que sirve de sustento para concentrar la información respectiva en el citado formato", expuso en el recurso de revisión número 347/2018.
Este acuerdo del IAIP argumentó que, conforme con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo y la Ley y Reglamento de Seguro Social, hay información específica sobre cada trabajador que debe contener la nómina.
Advirtió que estos elementos no están presentes en lo publicado en la página del PUP.
Antecedente
En la última sesión del Consejo General del IAIP, se aprobó la resolución 347/2018, generada en el recursos de revisión promovido por un ciudadano que solicitó al PUP la nómina de 2016, 2017 y 2018; con la firma de los empleados que corroborara la veracidad de la información.
Sin embargo, el partido político se negó a proporcionar la nómina y pidió al ciudadano el listado de remuneraciones publicado en su página de internet.
El Instituto de Acceso a la Información recordó a esta organización política que tiene la obligación de transparentar su nómina, ya que, como lo señala la ley, son registros que genera en el ejercicio de sus obligaciones, con recursos públicos.
`En esta resolución, los comisionados del IAIP determinaron que las firmas solicitadas por el ciudadano no pueden ser proporcionadas por el PUP, toda vez que son considerados datos personales.
