Alrededor de 8 mil trabajadores de la educación adheridos a la Sección 22 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) fueron sancionados con descuentos salariales por parte de la Secretaría de Educación Pública (SEP), por deterner las labores en las escuelas.
La dirigencia sindical de la gremial confirmó que se tratan de dos descuentos aplicados, aunque estos aún no son producto del paro laboral que se extendió por 22 días, del 28 de mayo y al 21 de junio del presente año.
"Se trata del paro de 72 horas que se llevó a cabo los primeros días del mes de mayo pasado, los descuentos aplicados al Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y el Gasto Operativo (FONE) se reflejan tres quincenas posteriores de ser reportados", dijo Wilbert Santiago Valdivieso, vocero de la Sección 22 del SNTE.
El monto económico al que ascienden las sanciones se desconoce, ya que los descuentos van desde los 280 a 780 pesos, dependiendo del nivel y salario de cada profesor, dijo el integrante de la dirigencia sindical.
Pelean contra descuentos
Según mencionó, fue el 10% de la base de trabajadores, de un total de 80 mil, los que reportaron que llegaron descuentos salariales, mismos que rechazan y buscan que en las negociaciones con gobierno del Estadose reintegren con el apoyo del Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (IEEPO).
Santiago Valdivieso indicó que los descuentos son ilegales y lo han demostrado, por ello no van permitir que se continúen aplicando.
Desde que se inició la aplicación de las sanciones económicas a los docentes en Oaxaca, de 2015 a la fecha, el magisterio busca negociar su cancelación y la devolución de 12 millones de pesos acumulados por descuento.
La justificación de la gremial es que el Instituto Estatal de Educación Pública (IEEPO) no tiene control sobre el reporte real de escuelas que laboraron en días de paro y tampoco sobre la participación de maestros en las protestas.
Segun mencionó el vocero, esperan que antes del 28 de junio, fecha que concluyen las mesas de negociación estatales exista un acuerdo para este tema y los descuentos sean devueltos a los agremiados.
La advertencia
El 4 de junio pasado, a través de un comunicado de prensa y luego que el magisterio señalara la posibilidad de un paro, la Secretaría de Educación Pùblica advirtiò que se aplicarían los descuentos de ley.
“Con el propósito de asegurar la continuidad en el servicio educativo, el servidor público del sistema educativo nacional, el personal docente y el personal con funciones de dirección o de supervisión en la Educación Básica y Media Superior que incumpla con la asistencia a sus labores por más de tres días consecutivos o discontinuos, en un periodo de 30 días naturales, sin causa justificada, será separado del servicio sin responsabilidad para la Autoridad Educativa o para el Organismo Descentralizado, y sin necesidad de que exista resolución previa del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje o sus equivalentes en las entidades federativas, aplicando para ello el procedimiento previsto en el artículo 75 de esta ley”.
El paro en Oaxaca se extendió por 22 días sin justificación por parte de profesores, por lo que se prevén más descuentos salariales por ausentismo
