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En Oaxaca, 80% de empleados carecen de seguro médico y prestaciones

Diablero
Foto(s): Cortesía
Luis Ángel Márquez

Ana Lilia Pacheco

 

De acuerdo con el informe del tercer trimestre de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en el estado sólo 338 mil 532 trabajadores cuentan con prestaciones de ley como seguridad social, salario, seguro médico, entre otros beneficios.

La encuesta realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), detalla que este número de personas representa sólo el 19.3 por ciento del total de la Población Económicamente Activa (PEA) del estado, que es de un millón 752 mil 701 oaxaqueños.

Esto quiere decir que un millón 414 mil 169 personas aunque tiene un trabajo, este no les garantiza tener prestaciones, es decir, son empleos informales.

El instituto reportó para el tercer trimestre de 2021 que en Oaxaca la población ocupada fue de 1.75 millones de personas, teniendo un incremento de 6 mil.

A causa de la crisis sanitaria que inició en marzo de 2020, México perdió numerosos puestos de empleo formal, de acuerdo con las cifras, tan sólo entre marzo y julio de ese año, a nivel nacional fueron 1.2 millones.

Aunque de acuerdo con el colectivo de académicos de México, ¿Cómo Vamos? (MCV), para hablar sobre recuperación en el mercado laboral post pandemia, más allá  de volver a generar las vacantes de trabajo perdidas, sería necesario sumar 100 mil nuevos puestos de empleo formal IMSS al mes para lograrlo; sin embargo, en el estado, durante el año, sólo se generaron dos mil 409 nuevos empleos.

Cabe recordar que se considera un trabajo formal cuando existe un contrato de trabajo que dota de protección legal al trabajador y también a la empresa.

Al estar sujeto a la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social, el colaborador puede gozar de ciertos derechos que están garantizados por estas normas jurídicas. 

Algunos de estos derechos son las pólizas de salud, vacaciones, licencia de maternidad, utilidades, prima por antigüedad, seguro de desempleo, jubilación, entre otras prestaciones.

El tener un empleo formal brinda más oportunidades y seguridad al trabajador al existir un contrato que dota de protección legal.

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