A pesar de las restricciones económicas, el Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de Estudios de Bachillerato de Oaxaca (SUTIEBO) alcanzó los logros más importantes de su historia durante la revisión contractual 2020, afirmó el secretario general de la gremial, Víctor Hernández Guzmán.
Al rendir su cuarto informe de gestión, el dirigente sostuvo que los aspectos más exitosos fueron los acuerdos pactados con la parte patronal en la revisión contractual, salarial y de violaciones a su contrato colectivo de trabajo, ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA).
Expuso que la obtención más significativa resulta el incremento para todos los trabadores sindicalizados del 4.3% directo al salario y el 3.5% a prestaciones, así como el pago por promoción de 90 asesores académicos.
Explicó que a los asesores académicos se les adeudaban diferencias del 2019, a pagarse en este mes, y de diferencias del ejercicio 2020, a cubrirse en el primer trimestre de 2021, para regularizarse sus sueldos mensuales a partir del 1 de enero del próximo año.
Destacó que el SUTIEBO alcanzó la homologación del salario de trabajadores administrativos con las percepciones percibidas por los empleados del gobierno del estado.
Subrayó que la gremial obtuvo un incremento a las prestaciones por concepto del Día de la Madre, Día del Padre, Día del Empleado y canasta navideña.
Destacó que la realizaron de cinco reuniones presenciales y virtuales entre delegados regionales y comité ejecutivo durante el proceso de revisión contractual, salarial y de violaciones, permitió una participación efectiva en la JLCyA y así tener un contrato colectivo de trabajo fuerte y en favor de la base trabajadora.
Mencionó que 14 cláusulas de su contrato colectivo de trabajo se modificaron para asignar los nuevos importes obtenidos en el rubro de prestaciones y también se añadieron tres conceptos: pago de prima de antigüedad del personal jubilado, pensionado o dimitente, convenios para préstamos, bienes o servicios con descuento vía nómina, así como apoyo en trámites a los trabajadores o deudos con motivo de licencias, bajas, renuncias o defunciones.
