En México, los trabajadores del sector formal cuentan con diversos derechos respaldados por la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual forma parte de la Constitución Mexicana. Uno de estos derechos es el pago del aguinaldo, un beneficio obligatorio que deben recibir los empleados antes de finalizar el año. Aquí te decimos qué debes hacer en caso de que tu patrón no te pague el aguinaldo.
Si trabajas en el sector formal y cotizas en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), debes saber que el aguinaldo debe ser depositado por los empleadores antes del 20 de diciembre, según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Este artículo establece que todos los trabajadores, independientemente de si trabajaron todo el año en una empresa o solo una parte, tienen derecho a recibir esta prestación.
El monto mínimo del aguinaldo es equivalente a 15 días de salario, es decir, una quincena. En caso de que un empleador no cumpla con el pago del aguinaldo en tiempo y forma, la ley permite al trabajador presentar una denuncia hasta un año después de la fecha límite de pago.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) advierte que el trabajador afectado puede reclamar el pago ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje Federales o Locales, los Tribunales Laborales Federales o Locales, o los Centros Federal de Conciliación y Registro Laboral. La Profedet también ofrece asesoría para apoyar a los trabajadores en el proceso de reclamo.
Asimismo, la Profedet es clara al respecto, puesto que la Ley establece que es una obligación del empleador pagar el aguinaldo en tiempo y forma. Si se incumple, se contemplan sanciones de 50 a 500 veces UMA para este tipo de infracciones.
Recuerda que el aguinaldo es un derecho irrenunciable para todos los trabajadores del sector formal en México, amparado por la Ley Federal del Trabajo. Su cumplimiento es responsabilidad del empleador y, de no ser así, el trabajador cuenta con el respaldo de instituciones como la Profedet y las Juntas de Conciliación y Arbitraje para exigir el pago.
