Ante el emplazamiento a huelga presentado por el STEUABJO, la Máxima Casa de Estudios no puede dar nuevas plazas ni nuevas prestaciones laborales, por estar siguiendo medidas de austeridad y contención de conformidad con los gobiernos federal y estatal, aseguró el rector Eduardo Bautista Martínez.
El funcionario universitario expuso que el presupuesto anual asignado a la UABJO no contempla incrementos en función de la inflación para atender los reclamos de la gremial.
“Eso obliga a la institución a no comprometer lo que no tiene disponible, ni autorizado”, señaló.
Además, observó que independientemente del reclamo de aumento salarial presentado por el STEUABJO, al gobierno federal corresponde el establecimiento de la política salarial.
“Estamos a la espera de que se fije el tope”, añadió.
Mencionó que los sindicatos han dejado de lado el actual régimen de jubilaciones, a pesar de afectar las finanzas universitarias, pues el esquema de dobles jubilaciones y de jubilaciones dinámicas, absorben casi el 40 por ciento del pago de la nómina.
“Eso es insostenible y no está en el interés de los sindicatos”, indicó.
También destacó que la UABJO ya no puede mantener una proporción similar de 50 por ciento de trabajadores administrativos y trabajadores docentes, porque la razón de la Máxima Casa de Estudios es la académica.
De esta manera, resaltó que la UABJO está en la raya en términos de su ejercicio presupuestal y por estar en proceso de saneamiento administrativo.
A pesar de eso, subrayó que la Máxima Casa de Estudios hizo un esfuerzo por cumplir el pago de nóminas y aguinaldos en 2019, mediante economías en rubros operativos, a diferencia de otras universidades.
Por eso, confió en la sensibilidad del STEUABJO y demás sindicatos para no vulnerar a la universidad con acciones de presión.
