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Inician proceso legal para despedir a 136 maestros faltistas en Oaxaca

Foto(s): Cortesía
Redacción

Ciudad de México.- El Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (IEEPO) tendrá que responder a dos demandas de amparo por incurrir en violaciones al derecho a la educación del mismo número de niños, por no haber separado de su cargo a profesores de la Sección 22 del SNTE, quienes supuestamente se ausentaron tres días de clases durante el paro laboral de julio del año pasado.


Aunque las sentencias no son definitivas, estas podrían debatirse en la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), por tratarse de un derecho fundamental que afecta a la niñez.


 



 


El caso, que es defendido por la abogada oaxaqueña, Claudia Aguilar Barroso podría alcanzar la suspensión definitiva de 136 maestros en caso de que las autoridades educativas locales no puedan acreditar la asistencia a las clases de los docentes señalados.


Además estos juicios de amparo también exhiben omisiones de autoridades federales, por parte de la Secretaria de Hacienda y Crédito Pública (SHCP), por expedir los pagos de los profesores señalados en la demanda.


Los maestros que podrían ser separados de su cargo, están sujetos a la aclaración que realice el IEEPO.


 



 


En este marco y al presentar el Tercer Informe Justicia para Oaxaca, la abogada explicó que aparte de las dos demandas de amparo que ya se resolvieron concediendo el amparo para efectos del artículo 76 de la ley general de educación, un juez federal está encargado de resolver un tercer amparo.


En tanto el presidente de Mexicanos Primero, Claudio X. González reiteró que las autoridades y locales no pueden ser omisas en sus atribuciones "de no contar con los recursos económicos y materiales para separarlos del cargo el Poder Judicial Federal podrá intervenir y ser ellos quienes agoten la sanción".


Mexicanos Primero consideró que esta medida es una nueva avenida para la defensa legal y que a la niñez se le garantice el cumplimiento del ciclo escolar completo.


"El potencial despido de maestros faltistas envía un poderoso mensaje a magisterio: No falten a clase por el riego de perder el empleo".


Cabe resaltar que en 2015 hubo 105 días sin clases por el paro de labores iniciado el 21 de Julio que tuvo una duración de 12 días.

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