En la pasada sesión ordinaria la 63 legislatura del estado aprobó emitir un exhorto al Instituto de Acceso a la Información Pública de Oaxaca (IAEP), para que cumpla en tiempo y forma con sus obligaciones constitucionales de dar publicidad a sus obligaciones de transparencia; sin embargo, el propio Congreso se mantienen en la opacidad.
Incluso la información que se presenta en su portal de transparencia es parcial, incompleta y en algunos casos engañosa.
Un ejemplo de ello es la información que se proporciona para cumplir con la fracción VIII del articulo 70 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, relacionada con la remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración.
De acuerdo al portal la percepción mensual de los 42 diputados locales asciende a 42 mil pesos, distribuidos de la siguiente manera: ingreso mensual bruto 54 mil 744 pesos, retención del Impuesto sobre la Renta (ISR) 12 mil 744, percepción neta: 42 mil pesos.
Pero nada más, cuando los propios legisladores han reconocido públicamente que perciben una dieta mensual de 42 mil pesos, 115 mil pesos para gestión, 100 mil pesos para el pago de asesores, 25 mil pesos por presidir una comisión y 25 mil para un secretario técnico, es decir más de 200 mil pesos mensuales, de los cuales de la mayor parte no rinden cuentas.
Además, como es una contante en todos los sujetos obligados para evitar la transparencia no publican la nómina de los trabajadores, -sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación-, sino solo un tabulador en el que se establecen sueldos base de cuatro categorías de trabajadores de confianza; así como un tabulador de los empleados de base, confianza, mandos medios y superiores.
En el caso de gastos de representación y viáticos informa que no se han efectuado durante el primer trimestre de este año erogaciones por estos conceptos.
En el caso de la fracción XVI, relativa a las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, solo se presenta los modelos de contrato aplicables para la modalidad de personal de confianza.
En el caso de la información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto; únicamente se remite a las breves fichas curriculares de los diputados, nada más.
En fin, que la información verdaderamente importante, se esconde en los viejos archiveros del Congreso estatal.
