El mercado laboral mundial entra en 2026 bajo una presión inédita: la tecnología avanza más rápido que la capacidad de las empresas para formar talento. De acuerdo con el estudio Tendencias Laborales 2026: La ventaja humana, presentado por ManpowerGroup en el Foro Económico Mundial de Davos, 7 de cada 10 empleadores a nivel global reconocen tener dificultades para encontrar personal con las habilidades que necesitan. El informe, elaborado con base en encuestas a más de 40 mil empresas y 12 mil trabajadores en 41 países, advierte que la escasez de talento ya no es coyuntural, sino estructural, y que la automatización y la inteligencia artificial no están resolviendo el problema si no van acompañadas de inversión en capacitación. En sectores como tecnología, salud, logística y manufactura avanzada, la falta de perfiles especializados se ha convertido en el principal freno para la productividad y la competitividad.
El estudio subraya que, mientras 44% de las habilidades actuales de los trabajadores quedarán obsoletas antes de 2030, las empresas siguen rezagadas en programas de formación continua. Por ello, las competencias humanas como liderazgo, comunicación, pensamiento crítico y capacidad de adaptación son hoy más valiosas que nunca, ya que son las que permiten integrar la tecnología a los procesos productivos. Además, el factor demográfico añade presión: para 2030, más del 25% de la fuerza laboral en economías desarrolladas tendrá más de 55 años, lo que obliga a crear esquemas de aprendizaje intergeneracional.
En México, el diagnóstico es aún más complejo, pues casi 55% de la población ocupada se encuentra en la informalidad, lo que limita el acceso a capacitación, seguridad social y actualización de habilidades. A esto se suman las brechas entre la formación académica y las necesidades reales del mercado laboral.
El reporte concluye que el futuro del empleo no dependerá tanto de qué tan rápido se adopte la tecnología, sino de qué tan eficazmente las empresas logren desarrollar su capital humano en un entorno cada vez más competitivo.
