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Imparte IMSS curso para liderazgo situacional en Oaxaca

Foto(s): Octavio Vélez Ascencio
Octavio Vélez Ascencio

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Oaxaca impartió el curso “Desarrollo de Diagnóstico Situacional en Equipos de Alto Desempeño”, para dotar a su personal de los conocimientos y herramientas prácticas del liderazgo situacional con la finalidad de adaptar su estilo de líder de acuerdo con las necesidades específicas de sus equipos y problemas enfrentados en el trabajo.

Ante el titular del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD), Julio Mercado Castruita y de la titular de la Jefatura de Servicios de Desarrollo de Personal, Senorina Castro Moreno, así como de la directora del Hospital General de Zona (HGZ) número 1, Tania González Guzmán, la jefa del Departamento de Capacitación y Transparencia, María del Pilar Ortega García afirmó que esta actividad, ofrecida mediante exposiciones teóricas, dinámicas grupales, ejercicios prácticos, juego de roles (role-playing) y discusión de casos, tiene como propósito entender los principios del modelo de liderazgo situacional.

Expuso que esta capacitación permite identificar los diferentes niveles de desarrollo de los colaboradores, además de aprender a adaptar el estilo de liderazgo a las necesidades del equipo y desarrollar habilidades para influir positivamente en la motivación y su desempeño, así como aplicar la técnica del liderazgo en escenarios prácticos.

A su vez, el titular del OOAD, Julio Mercado Castruita subrayó que el liderazgo al frente de las responsabilidades necesita ser participativo, transformador y así lograr la sinergia de los trabajadores desde sus bases operativas con una comunicación muy asertiva, así como crear un buen ambiente laboral y de confianza entre directivos, a fin de garantizar y fortalecer mejores servicios, tanto para derechohabientes como a sus familias, sin comprometer los resultados institucionales.

El funcionario dijo que este curso-taller, donde participó el Cuerpo de Gobierno Delegacional, permitirá fortalecer las competencias directivas e integrar un grupo de colaboración altamente asertivo y proactivo con una comunicación efectiva para lograr resultados exitosos.

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