El Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM) y el Frente Unificador de Sindicatos Independientes Oaxaqueños y Nacionales (FUSION), manifestaron su respaldo al Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (STEUABJO), que se encuentra en huelga por mejoras salariales.
En un pronunciamiento, el STUNAM expresó su solidaridad con la gremial de la UABJO y respaldó plenamente sus demandas por mejoras salariales dignas que contrarresten la inflación y reconozcan su labor y por prestaciones sociales y económicas que garanticen su bienestar y el de sus familias, así como por condiciones laborales óptimas y seguras, respetuosas de sus derechos.
Expuso que la lucha del STEUABJO no es aislada, sino parte del movimiento nacional por la defensa de la educación pública, la dignificación del trabajo universitario y en contra el abandono de las instituciones de educación superior.
Además, exhortó a las autoridades universitarias y gubernamentales a atender de inmediato y de manera integral su pliego petitorio, para restablecer la vida institucional con justicia
Mientras tanto, el FUSION manifestó su respaldo total e incondicional al STEUABJO porque sus demandas no son peticiones, sino derechos fundamentales para garantizar la subsistencia y la dignidad.
De este modo, exigió el incremento salarial conforme a lo establecido por el decreto federal y la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, por ser inaceptable cualquier intento de la Rectoría por ignorar los nuevos tabuladores de salarios mínimos generales y profesionales vigentes desde el 1 de enero de 2026.
También, respaldó la exigencia del cuatro por ciento de incremento por política salarial, tomando como referente histórico la lucha del STUNAM, para evitar el rezago adquisitivo de la base.
De igual manera, reclamó el incremento del 100 por ciento en prestaciones no ligadas al salario y el aumento urgente a la canasta básica, frente a la inflación alimentaria en Oaxaca.
El FUSIÓN exigió también la basificación de personal eventual, la apertura de nuevas bolsas de trabajo y el incremento en las cargas laborales para garantizar la suficiencia operativa de todas las categorías.
