La Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (UABJO), detectó un ausentismo del 30 por ciento de profesorado de las facultades de Derecho y Ciencias Sociales, así como de Contaduría y Administración, además de ubicar a un docente que vivía en el extranjero y sin dar clases continuaba cobrando en la máxima casa de estudios.
Para erradicar este tipo de actos que van en detrimento de la calidad educativa y presupuestal, la máxima casa de estudios y el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Oaxaca (STAUO), firmaron este martes un Convenio para la entrada en vigor del Reglamento para el Ingreso, Permanencia y Salida de los Trabajadores Académicos de la UABJO.
Cristian Eder Carreño López enfatizó que este reglamento no es una cacería de brujas sino una regulación que hacía falta ejecutar desde hace muchos años a favor de la educación de la comunidad estudiantil y del presupuesto de la universidad.
“Simplemente no se puede seguir pagando a los maestros que no vienen a dar clases porque sencillamente sólo vienen a dar trabajos y diez minutos de clases”, destacó.
El rector señaló que existe una obligación de la universidad hacia la sociedad para responder con resultados.
“Este no es más que un alto a las prácticas viejas que no han ayudado mucho a nuestra institución”.
Dentro de las herramientas que se han implementado para hacer valer el reglamento está la colocación de torniquetes en los accesos principales, relojes checadores y plumas viales en los estacionamientos, de la misma manera se habilitará una app a través de la cual el estudiantado podrá reportar a los profesores faltistas.
Carreño López explicó que el reglamento es muy claro al establecer que con tres retardos se considera una falta. Ante una inasistencia no se paga el día, y si hay más de tres inasistencias en un periodo de 30 días sin causa justificada se puede rescindir el contrato, no sin antes otorgar el derecho de audiencia. “No violentaremos nada, simplemente haremos lo que nos dice la ley”.
Una vez registrada la incidencia se otorga al STAUO para que pueda realizar las revisiones correspondientes y en su defecto hacer la consideración con el catedrático.
El secretario general del STAUO refirió del caso de dos catedráticos, uno que vivía en España y otro en Estados Unidos quienes mandaban a cobrar su sueldo como maestros de tiempo completo. Otros más estaban en la política.
