Las expectativas de empleo para el último trimestre del 2024 muestran una caída en la región sureste del país, donde se ubica Oaxaca.
Según la Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower para el cuarto trimestre del año (4Q2024), las empresas en esta región reportaron una menor intención de contratación en comparación con el trimestre anterior y el mismo periodo del año pasado.
La tendencia neta de empleo para el sureste, que incluye a Guerrero, Tabasco, Quintana Roo, Yucatán, Chiapas, Oaxaca, Campeche y parte de Veracruz, se ubicó en un 22 por ciento. Esta cifra es 2 puntos porcentuales inferior al trimestre anterior (32 por ciento) y 6 puntos porcentuales por debajo del mismo trimestre en 2023 (36 por ciento).
La informalidad laboral en #Oaxaca registró un crecimiento de 2.64% entre el segundo trimestre de 2023 y el segundo trimestre de 2024, de acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del segundo trimestre de 2024 del Inegi.
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Mientras que el 35 por ciento de los empresarios de la región sureste planea aumentar su personal, el 13 por ciento planea reducirlo, un 43 por ciento no espera hacer cambios en su plantilla, y el restante 9 por ciento aún no está seguro.
Por el contrario, las expectativas más positivas en el país para este trimestre las tienen las regiones Noreste y Noroeste.
A nivel nacional, los sectores con mejores expectativas de empleo para el cierre de año son: Servicios de Comunicación (40%), Bienes y Servicios de Consumo (38%), Tecnologías de la Información (38%), así como Ciencias de la Vida y Salud (33%).
Otros sectores clave como Manufactura, Transporte, Logística y Automotriz reportan un 30%, mientras que Finanzas y Bienes Raíces (22%), Energía (19%) y Otros sectores (17%) muestran cifras más conservadoras.
La actualidad laboral ha sido dura con todos, especialmente con lo jóvenes, quienes ante un panorama hostil y desesperanzador en materia de empleo, han decidido dejar de esperar abrir puertas por cuenta propia. https://t.co/KzDwHOSa3R
— Noticias Oaxaca NVI (@nvinoticiasoax) July 19, 2024
A nivel nacional, el 42 por ciento de los empleadores planea incrementar su plantilla, el 12 por ciento prevé disminuirla, el 38 por ciento no espera hacer cambios y el 8 por ciento no está seguro.
En el ámbito latinoamericano, los empleadores de Costa Rica (36%), Brasil (32%), México (30%) y Guatemala (30%) son los que reportan las intenciones de contratación más altas para el último trimestre de 2024.
Los sectores con mayores expectativas en la región son Tecnologías de la Información (31%), Transporte, Logística y Automotriz (28%), y Servicios de Comunicación (29%).
