El congelamiento de la edad de jubilación, la derogación de la ley del ISSSTE y el aumento salarial que demanda el magisterio de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) tendrían un impacto de 2.6 billones de pesos, “el monto total de las demandas del magisterio las hace financieramente imposible en este momento”, aseveró el titular del Poder Ejecutivo estatal, Salomón Jara Cruz.
Expuso que el gobierno de la Cuarta Transformación comparte con el magisterio democrático la lucha por mejorar las condiciones laborales y de vida de todas las maestras y maestros de México.
“La presidenta Claudia Sheinbaum ha dado respuesta puntual a cada una de las demandas centrales y ha ratificado su compromiso con la atención y solución progresiva de las problemáticas generadas por las reformas neoliberales, además ha reiterado en todo momento su disposición al diálogo y la posibilidad de construir colectivamente con el magisterio de todo el país la ruta para ir transformado el sistema de pensiones y reducir de manera paulatina la edad de jubilación”.
Subrayó que el aumento salarial otorgado al magisterio en el 2025 es el segundo más importante en los últimos 40 años.
“Al magisterio democrático oaxaqueño le ratificamos siempre nuestro respeto, nuestro compromiso y voluntad de acompañamiento, en nuestro gobierno siempre encontrarán las puertas abiertas”
Por su parte, el director del Instituto Estatal de Educación Pública (IEEPO), Emilio Montero Pérez, explicó que la Ley del ISSSTE fue reformada en el 2007, por el entonces presidente Felipe Calderón Hinojosa, que aumentó la edad para jubilarse, el aumento en años de servicios, cambio de salarios mínimos a Unidades de Medida y Actualización (UMAS) y se modificó de un régimen solidario a un régimen individual.
Comentó que respecto a las demandas del magisterio al gobierno estatal, en el caso de la basificación del personal se ha planteado reactivar la mesa tripartida (SEP-IEEPO-Sección 22) para validar un padrón único de personal con nombramiento provisional desde 2014, estableciendo un calendario escalonado para iniciar los procesos con carga presupuestal a los fondos autorizados en el Presupuesto de Egresos de la Federación y en el caso de las recategorizaciones la SEP emitirá un acuerdo general de alcance específico para Oaxaca con la finalidad de formalizar el proceso de recategorización de personal administrativo a docente cumpliendo con la normatividad vigente, el perfil profesional y garantizando en cada caso la viabilidad técnico pedagógica y presupuestal, para evitar afectaciones legales o presupuestales para las autoridades.
Además, se autoriza la ampliación del profesiograma aplicable a Oaxaca como instrumento complementario del modelo federal que sirva como bases para ingreso, promoción y movilidad horizontal; recursos para la contratación y otras incidencias de personal, con recursos autorizados de la Federación por 800 millones de pesos; la construcción del hospital del ISSSTE en Oaxaca cuya obra se iniciará este mismo año; pago de horas laborales no reconocidas por lo que se recibirán expedientes, nombramientos, funciones reales no pagadas, validando su cobertura presupuestal programando pagos conforme al incremento presupuestal autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
También la certificación de módulos irregulares, la SEP y el IEEPO garantizan que los estudiantes cuenten con la información en tiempo y forma, para ello la SEP reconocerá de forma simultanea el registro de los alumnos que reciben el servicio educativo en un centro de trabajo por regularizar; el pago de la luz eléctrica en escuelas públicas de nivel básico; dotación de uniformes escolares que dotará el gobierno federal; el compromiso de la mesa permanente de manera tripartita Federación-estado-Sección 22; e instalar un equipo interdisciplinario en el que participen la Sección 22, Congreso, IEEPO y Consejería Jurídica, para la construcción y armonización de la Ley Educativa del Estado de Oaxaca.
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