El sindicato que agremia a los choferes de las empresas Sociedad Cooperativa de Transportes Choferes del Sur y Transportes Urbanos de la Ciudad de Oaxaca (Tucdosa) emplazó a una huelga general el 20 de marzo.
Alejandro González Forastieri, secretario general de la Federación Obrera Revolucionaria de Agrupaciones Sindicales de la República Mexicana (FORAS), explicó que desde hace tres meses se ha buscado revisar y negociar el contrato colectivo de trabajo con la parte patronal de ambas empresas que encabeza Alejandra Gómez Candiani.
En la tercera mesa de negociación les cerraron la puerta y los permisionarios se han negado a recibir a los representante de la FORAS.
Reprobaron la imposición de jornadas de trabajo inhumanas de más de 12 o 14 horas diarias, multas por no laborar los días domingo, cobros de supuestos faltantes por no acreditarles el aforo de pasajeros que acumulan adeudos económicos impagables.
“La administración y los patrones, generan terrorismo laboral impidiéndole a los trabajadores participar en el sindicato."
Alejandro González Forastiere, Foras
El líder sindical denunció que se les cobra a los choferes una cuota diaria de 100 pesos por concepto de pago de supuesta póliza de seguro contra daños; pagan reparaciones de unidades y no gozan de vacaciones.
Además, cotizan ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con el salario mínimo, sin la posibilidad de generar una pensión digna.
El emplazamiento a huelga, explicó González Forastieri, se impulsó a partir de que la administración de las dos empresas estalló porque los choferes decidieron organizarse para demandar sus derechos laborales.
Denunciaron hostigamiento por parte de los patrones; "los trabajadores, al reorganizarse y exigir condiciones humanas y legales para el desarrollo de su trabajo causaron enojo de los dueños".
El secretario general de la FORAS, González Forastieri, precisó que una de las demandas principales es que se respete el 18 por ciento de los ingresos por cobro del pasaje, como está establecido en el contrato colectivo de trabajo.
Datos
700 empleados de ambas empresas
550 unidades de transporte implicadas
45 a 50% población que movilizan
35 a 40 socios socios que conforman las líneas
