La Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (UABJO) realizó pagos irregulares por casi 200 millones de pesos a personal jubilado y a trabajadores de plazas excedentes no autorizadas por la Secretaría de Educación Pública (SEP) en el ejercicio fiscal 2014.
Según la revisión de la Auditoría Superior de la Federación (ASF) al Programa Subsidios Federales para Organismos Descentralizados Estatales, realizó pagos de 167 millones 481 mil a personal jubilado no autorizados por la Secretaría de Educación Pública (SEP).
Además, hizo pago de prestaciones no ligadas al salario que excedieron en 73 millones 020 mil pesos a los 34 millones 554 mil pesos, pactados en el convenio de apoyo financiero.
También, pagó excedentes al límite máximo del tabulador autorizado por 58 millones 101 mil pesos, correspondientes a 16 categorías.
Sobresueldos
Igualmente, cubrió un pago de 73 millones 431 mil pesos por concepto de sueldos de 617 plazas excedentes a las autorizadas por la SEP.
Adicionalmente, pagó dos millones 357 mil pesos por 20 plazas que tampoco fueron autorizadas por la SEP.
Y por último, pagó 44 mil pesos a tres trabajadores posteriores a su fecha de baja.
Durante el análisis, la ASF también encontró que en una muestra de 150 empleados, se identificaron 17 casos que no acreditaron cumplir con el perfil requerido para los puestos de TCP I Titular "A", TCP I Titular "B", TCP I Titular "C", TCP I Asociado "A", TCP I Asociado "B" y TCP I Asociado "C", que significaron remuneraciones de enero a diciembre de 2014 por seis millones 357.2 mil dpesos.
En el transcurso de la auditoría, la UABJO remitió la documentación justificativa y comprobatoria de los docentes para acreditar el perfil, entre estos, títulos de grado de maestro, grado de doctor, constancias de acreditación de maestrías, constancias de diplomados, constancias de ingresos antes de 1989 y cursos, para así aclarar seis millones 247 mil pesos.
Solamente, quedó pendiente por aclarar o reintegrar a la cuenta de la Tesorería de la Federación (Tesofe), un monto de 109 mil pesos de un empleado que no cubre el perfil, para solventar parcialmente las observaciones.
Líder sindical, beneficiario
Durante la revisión de la nómina del personal jubilado, se verificó que en cada una de las 24 quincenas, la UABJO expidió cheques en favor de cada uno de los jubilados, pero esos documentos fueron cancelados, para que posteriormente se elaborara un cheque por el total del personal en favor del secretario general de un sindicato, para la realización del pago en nombre de la institución.
Al respecto, la Máxima Casa de Estudios presentó evidencias de que el secretario general hizo el pago al personal, pero no proporcionó documentación que acredite la autorización para ese procedimiento.
Al menos 872 plazas sin reconocimiento
El crecimiento en los recursos humanos de la UABJO se ha dado de forma desorganizada, sin procesos de planeación y mucho menos de evaluación. Así, durante años, el personal académico y administrativo que integra la plantilla de la UABJO, ha aumentado sin guardar la proporción dispuesta por el gobierno federal.
El personal no reconocido es del orden de 872 trabajadores, lo que representa el 20 por ciento del gasto total de nómina de la institución.
Fuente: UABJO
Anomalías
67 millones 481 mil a personal jubilado, pagos no autorizados
73 millones 020 mil pesos a prestaciones no ligadas al salario
58 millones 101 mil pesos por pago de excedentes al tope del tabulador
73 millones 431 mil pesos por concepto de sueldos de 617 plazas excedentes
2 millones 357 mil pesos por 20 plazas no autorizadas por la SEP.
44 mil pesos a tres trabajadores posteriores a su fecha de baja
