Un incremento salarial del 12 por ciento y otros requerimientos laborales y profesionales presentaron como propuestas las bases de la Sección 59 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), en la encuesta convocada por el Comité Ejecutivo Nacional (CEN), para la elaboración del pliego nacional de demandas.
El delegado especial de la gremial, Ricardo Mosqueda Lagunes dijo que el CEN del SNTE aplicó este ejercicio, entre el 18 de enero y el 1 de febrero, en 500 escuelas donde labora la Sección 59 del SNTE, para conocer la voz de profesores y personal de apoyo y asistencia a la educación de diferentes niveles.
“De lo que se trató, es conocer las verdaderas necesidades y requerimientos de los trabajadores de la educación, para que el pliego nacional de demandas sea real y no sea de un trabajo de gabinete”, señaló.
Explicó que la encuesta estuvo integrada por tres apartados, salario y prestaciones, derechos laborales y derechos profesionales, para así poder visualizar las necesidades y así contribuir a mejorar las condiciones laborales de la comunidad educativa en el país.
Detalló que las bases de la Sección 59 del SNTE propusieron un incremento salarial del 12 por ciento, equiparable al aumento del salario mínimo extraordinario concedido por la nueva gestión presidencial.
“Esperamos que el aumento se mantenga en un rango razonable, pero somos cuidadosos de no generar falsas expectativas”, apuntó.
Mencionó que también plantearon la regularización de espacios educativos y el otorgamiento de nombramientos y el mejoramiento de la infraestructura educativa, así como la capacitación y profesionalización.
