Oaxaca se ubica dentro de las ocho entidades de menor conflictividad obrero-patronal pero con la mayor de emplazamientos a huelga.
Durante el año pasado el número de casos que llegaron ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) fue menor a los diez mil, señalan los resultados de las Estadísticas Laborales Realizado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Los emplazamientos a huelga ocuparon el segundo lugar del total de los conflicto en Oaxaca. En este rubro el estado se ubicó en el tango de los 1000 a los 4 968, lo que la ubicó dentro de los de mayor rango.
El 75 por ciento de los emplazamientos a huelga en el país, tuvieron como motivo la firma de contrato, el resto se dividió en incumplimiento de contrato y revisión salarial.
El 32.7 por ciento de los emplazamientos a huelga se solucionaron por desistimiento, situación que también se registra en el 2016 con l 31.6 por ciento. Otros porcentajes fueron por no cumplir con los requisitos, no acudir el sindicato a la audiencia, convenio y allanamiento.
En el caso de los convenios de trabajo fuera de juicio el estado se ubicó en el rango menor a los 4 mil 999 casos. En contraparte las entidades federativas con el mayor número de convenios de trabajo fuera de juicio son Sonora, Jalisco y Guanajuato.
La tasa de solución es una de las más altas, por cada cien casos registrados osciló entre los 75 y 100 resueltos.
Del total, la mayoría se resolvieron a través de convenios laborales en donde no existe litigio o conflicto, ya que la actuación de las juntas es administrativa, pues sus resoluciones son declarativas al dar fe o testimonio de la ocurrencia de este tipo de acuerdos.
A las juntas locales de conciliación y arbitraje, según establece el Artículo 621 de la Ley
Federal del Trabajo, les corresponde el conocimiento y resolución de las desavenencias
de carácter laboral que surgen entre trabajador(es) y patrón(es) durante la relación
laboral.
Estas estadísticas se obtienen anualmente de los registros administrativos de las juntas locales de conciliación y arbitraje y presentan datos actualizados.
