El Sindicato de Empleados de Confianza de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (SECUABJO) demada 30 por ciento de incremento salarial en su emplazamiento a huelga en favor de 380 agremiados.
El sindicato exigió aumento del 100 por ciento en materiales didácticos, paquetes escolares, préstamos, canastilla por maternidad y guarderías, así como el pago de vacaciones adicionales y becas de posgrado.
De acuerdo con el pliego petitorio, depositado en la Junta de Conciliación y Arbitraje (JLCyA), la gremial demanda a la Máxima Casa de Estudios un incremento del 100 por ciento en los apoyos destinados a la adquisición de materiales didácticos y paquetes escolares a sus integrantes, para un total de mil 100 pesos.
Aparte de esto, requiere un aumento del 100 por ciento del fondo de préstamos para los trabajadores activos y jubilados, así como autorizar la ausencia de las trabajadoras para cuidados maternales, por otros días más a los pactados.
De igual manera, requiere una mejora del 100 por ciento de canastilla de maternidad, para un total de mil 080 pesos, en beneficio de las trabajadoras y esposas de los trabajadores.
Así también un incremento del 100 por ciento en el pago de guarderías a las madres de delegaciones foráneas, para alcanzar la suma de 777 pesos y 60 centavos.
Además, reclama un aumento del 100 por ciento por el Día de la Madre y el Día del Padre, a fin de llegar a los 648 pesos.
Igualmente, exige un incremento de cinco becas tiempo y de cinco becas económicas para que sus integrantes estudien el posgrado.
También, pide que se cubra al 100 por ciento el examen Ceneval de todos sus agremiados que cumplan los requisitos para obtener el título de alguna licenciatura.
Asimismo, reclama un aumento del 100 por ciento en el apoyo de lentes monofocales y bifocales, así como de piezas dentales, para alcanzar montos de cuatro mil y mil 470 pesos, respectivamente.
De la misma manera, demanda una mejora del 100 por ciento en el bono anual para jubilados y en la canasta navideña, a fin de llegar a los tres mil y mil 080 pesos.
Aparte de ello, exige un incremento del 100 por ciento en la prima del Programa de Productividad y Eficiencia y con esto, lo trabajadores recibirán 750 pesos cada bimestre.
Además, reclama un incremento del 50 por ciento a la canasta básica y el pago del bono económico otorgado por el gobierno estatal cada año.
Y que la UABJO cubra el pago de vacaciones adicionales y permisos económicos a todos sus agremiados en términos del contrato colectivo y de los convenios suscritos.
En cuestiones laborales, el SECUABJO demanda la entrega de instrumentos de trabajo, entre computadoras de escritorio, tabletas, e impresoras, para sus agremiados con categorías de jefe de Departamento, coordinadores administrativos y auxiliares contables, así como de coordinadores de supervisores y supervisores de personal, para que puedan desarrollar en forma óptima y adecuada sus actividades.
También reclama que la UABJO disponga de espacios físicos necesarios a sus compañeros adscritos al edificio “B”, la antigua rectoría, que resultó afectado por el terremoto del 7 de septiembre del año pasado, para que sean reubicados y puedan continuar con el desempeño de sus labores.
Se iría a huelga el domingo
Según el pliego petitorio, el SECUABJO estallará la huelga el próximo domingo, en caso de no aceptar los ofrecimientos hechos por la Máxima Casa de Estudios.
