Ni un solo ofrecimiento presentó la administración central de la Máxima Casa de Estudios al Sindicato de Empleados de Confianza de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (SECUABJO), durante la primera plática de avenencia en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, para dar respuesta a su emplazamiento a huelga.
El secretario general, Oscar David Soto Pablo dijo que la representación de la institución no hizo alguna propuesta para responder a su pliego petitorio, donde reclama un aumento salarial del 30 por ciento y del 100 por ciento en la canasta básica.
Aunque, expuso, la Máxima Casa de Estudios atribuyó a la carencia de recursos financieros la imposibilidad de hacer un primer ofrecimiento.
“Lo que siempre dicen, que no hay dinero”, asentó.
Ante esto, destacó que la asamblea general del SECUABJO determinará algunas acciones a realizar para lograr tener respuestas satisfactorias en la segunda plática de avenencia, programada en la primera quincena de abril próximo, ante la cercanía del estallamiento de huelga convenido el día 19 de ese mismo mes.
No obstante, mencionó que la gremial está en la disposición de avanzar mediante el diálogo para no afectar las actividades académicas y administrativas de la Máxima Casa de Estudios.
El dirigente detalló que el SECUABJO también reclama la basificación de 20 trabajadores y el reconocimiento de antigüedad de otros 10 trabajadores eventuales, con más de 20 años de servicio en la institución, así como la jubilación de cuatro trabajadores con más de 32 años de servicio.
Aparte de esto, destacó que la gremial también requirió la intervención del gobierno estatal para el establecimiento de un programa de calidad y eficiencia con un monto de seis millones de pesos, en beneficio de 300 trabajadores.
