Por mayoría de votos, la base del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Oaxaca (STAUO) aprobó en consulta el contrato colectivo de trabajo 2025-2026 suscrito con el rector de la máxima casa de estudios, Cristian Eder Carreño López.
El secretario general de la gremial, Enrique Martínez Martínez informó que la consulta fue celebrada para cumplir sus propios estatutos y las disposiciones del artículo 390 Ter de la Ley Federal del Trabajo.
Explicó que en la consulta tuvieron derecho a voto mil 182 catedráticos por estar cubiertos por el contrato colectivo de trabajo, pertenecientes a las más de 20 unidades académicas localizadas en esta ciudad, así como en Puerto Escondido, Tehuantepec y Huajuapan de León.
Precisó que en la consulta 720 catedráticos sufragaron en favor y 32 en contra de ratificar el contrato colectivo de trabajo, para un total de 753 votos emitidos.
Aunque, observó que uno de esos votos fue nulo y de esta manera, 752 sufragios fueron validados.
Subrayó que la consulta fue supervisada por personal del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCyRL), para verificar la voluntad de los catedráticos mediante el voto personal, libre y secreto.
Destacó que la amplia participación en la consulta refleja la aprobación de la mayoría de los catedráticos con los logros alcanzados en el contrato colectivo de trabajo por el incremento salarial del cuatro por ciento y un dos por ciento en prestaciones ligadas al salario otorgados por la máxima casa de estudios.
Además, detalló que la institución universitaria se comprometió a crear un tabulador de salarios de los catedráticos de hora-clase, a partir de un concurso de recategorización de salarios.
Aparte de esto, destacó que la máxima casa de estudios también convino la publicación de una convocatoria de un concurso para la obtención de una plaza de tiempo completo, a través de una comisión multidisciplinaria integrada por la propia UABJO, la Dirección General de Educación Superior Universitaria e Intercultural (Dgesui) y el STAUO.
De la misma manera, resaltó que la institución universitaria acordó el reconocimiento de 55 catedráticos con una antigüedad de 20, 18, 15, 10, ocho y tres años, después de cumplir los requisitos.
Ante esto, el dirigente dijo que la aprobación del contrato colectivo de trabajo ratifica la colaboración entre el STAUO y la UABJO para seguir impulsando el progreso académico y laboral en beneficio de todos los universitarios.
