El sistema laboral de México muestra una profunda injusticia económica hacia las mujeres, porque la mayoría están excluidas de las posibilidades de trabajar y por estar dedicadas a labores de cuidado en su hogar.
De acuerdo con el segundo reporte del Panorama Laboral: Perspectiva desde las Mujeres, presentado por la organización civil Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, por la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, esta realidad no es reciente porque sobre las mujeres pesan al menos dos décadas de exclusión, con estructuras laborales que les imponen un rol cultural de género y violentan su derecho humano al trabajo.
En la actualidad las mujeres sin trabajo –desempleadas o dedicadas a labores de cuidado no remuneradas– suman 19 millones, que representan el 44 por ciento de las Población Potencialmente Productiva (PPP) de mujeres.
Hace 20 años, la exclusión afectaba a 17.2 millones, equivalente al 53 por ciento de la PPP de mujeres. Aunque el porcentaje bajó un poco, la cantidad de mujeres excluidas aumentó 1.8 millones.
En total, hay 23.8 millones de personas excluidas, de ellas, el 80 por ciento son mujeres, porque por cada hombre en exclusión hay cuatro mujeres.
La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), revela una realidad de injusticia económica, porque en 20 años, la exclusión laboral de las mujeres prácticamente no se ha movido.
Las mujeres que forman parte de la Población Potencialmente Productiva (PPP) –mayores de 15 años que trabajan o en condiciones y necesidad de trabajar–, ascienden a 43.2 millones. Representan el 79 por ciento de la población de mujeres de 15 años o más y el 52 por ciento total, es decir 83.3 millones.
Del universo actual, las que no tienen trabajo, ya sea por estar desempleadas o dedicadas a labores de cuidado no remuneradas, suman 19 millones, equivalente al 44 por ciento de las mujeres.
Del total de 23.8 millones de personas excluidas en el país, ocho de cada 10 son mujeres, equivalente al 80 por ciento, y solo dos son hombres. Hay cuatro veces más mujeres excluidas, pues por cada hombre en exclusión, hay cuatro mujeres en esa situación.
La principal razón de exclusión de las mujeres es la falta de servicios públicos de cuidado suficientes, accesibles, asequibles y de calidad, que abran la opción de cuidar a niñas y niños menores en centros infantiles o en edad escolar en escuelas de horario ampliado y a otras personas que requieren cuidado.
Aunque la situación de las mujeres ocupadas también es desalentadora, porque si bien pueden tener trabajo remunerado no es sinónimo de que cuenten con derechos laborales ni mucho menos un trabajo digno.
De las 24.3 millones de mujeres ocupadas, la mayoría trabaja en condiciones precarias, en trabajos sin seguro social informales. Y esa situación prácticamente no ha cambiado en 20 años.
Actualmente, 14.4 millones de mujeres carecen de afiliación al seguro social y acceso a instituciones de salud por vía laboral, equivalente al 60 por ciento.
Hace 20 años eran 67 por ciento, 9.7 millones., ya que en dos décadas, la reducción en porcentaje fue mínima, pero en cantidad, ahora son 4.7 millones más.
Y con respecto a la informalidad laboral, en la actualidad 13.6 millones tienen trabajos informales, que representan el 56 por ciento de las mujeres ocupadas.
En 2005 eran 9.2 millones, que representaban el 60 por ciento de las ocupadas. Es decir, en dos décadas baja un poco el porcentaje; sin embargo, ahora son 4.4 millones de mujeres más en trabajos sin derechos laborales, sin protección social, es decir, en trabajos informales.
El sistema laboral mexicano no es incluyente. La brecha de exclusión se reduce a un ritmo inercial de apenas 0.45 puntos porcentuales por año. A este paso, erradicar la exclusión femenina y alcanzar la paridad laboral tomaría alrededor de medio siglo.
Numeralia
*Actualmente 19 millones de mujeres están excluidas del sistema laboral.
*En 2005 eran 17,2 millones, equivalente al 53 por ciento, aunque ahora hay 1.8 millones más fuera del trabajo, la mayoría, por labores de cuidados no remuneradas
* Por cada hombre en exclusión laboral existen cuatro mujeres.
