El 61% de los trabajadores en México planea permanecer en su empleo actual durante el primer semestre de 2026, mientras que 19% busca activamente una nueva oportunidad laboral, de acuerdo con el Barómetro de Talento de ManpowerGroup. Además, 62% de la fuerza laboral considera que su empleo es seguro en los próximos seis meses y 54% se declara satisfecho con su trabajo, cifras que reflejan un escenario de estabilidad para la mayoría de los ocupados en el país.
Esta percepción se explica, en parte, por las condiciones que ofrecen ciertos sectores y niveles de puesto. Los trabajadores de Tecnologías de la Información reportan la mayor sensación de estabilidad laboral, seguidos por Finanzas y Bienes Raíces, así como Transporte, Logística y Automotriz.
En contraste, solo 52% del personal operativo percibe seguridad en su empleo, el nivel más bajo del estudio, frente al 70% de los ejecutivos y perfiles senior que confían en conservar su puesto.
La edad también influye: los Centennials muestran menor intención de permanencia, mientras que la Generación X es la más segura de mantener su empleo. En el caso de quienes buscan trabajo, 62% confía en encontrar una nueva oportunidad en los próximos seis meses, especialmente en sectores como Tecnologías de la Información, Industria y Materiales y Salud, con mayor optimismo entre mandos medios y trabajadores de la Generación Z.
