La Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), una de las corrientes históricas del Movimiento Democrático de los Trabajadores de la Educación de Oaxaca (MDTEO) y de la CNTE, llamó a las bases a impulsar el desarrollo de una asamblea estatal para poner fin al entreguismo de la dirigencia de la Sección 22.
En su órgano informativo Educación Popular, la organización sostuvo que la Comisión Política y a la mayoría del Comité Ejecutivo de la Sección 22 “va y viene” de la Ciudad de México con promesas de solución, pero sin lograrse avances determinantes en la atención de las demandas más sentidas.
Es evidente –anotó– que quienes controlan la dirección seccional del magisterio oaxaqueño sólo responden a intereses personales o de su grupo y a los compromisos con el gobierno federal.
Subrayó que ellos están traicionando los principios del MDTEO y de la CNTE de independencia política respecto del gobierno, partidos políticos y charros, así como de sus tácticas de lucha y la confianza de la base trabajadora.
“Es lamentable observar cómo el movimiento cae en la dispersión y en la desmovilización, y cómo los compañeros que intentan romper este terrible estado de cosas, aunque con una visión sectárea, son acribillados mediáticamente por el gobierno y sus operadores en los medios masivos de comunicación y en las redes sociales, sin que haya una respuesta contundente de movilización bajo un sólo pliego petitorio y un plan de acción unitario”, añadió.
Ante ello, convocó a las bases a impulsar la realización de la asamblea estatal a la mayor brevedad para hacer a un lado el boicot de la comisión política y así poner un alto a esta situación no vista antes en el MDTEO desde hace mucho tiempo.
Además, pidió a quienes acudan a la asamblea estatal trazar un plan de acción estatal y nacional, que apunte a superar la dispersión de la CNTE ante el entreguismo de varios de sus dirigentes.
Así como, discutir desde las bases, la exigencia del Prepleno o un Congreso Seccional Extraordinario para hacer a quienes han traicionado los intereses y la confianza de las bases, por el proceso de charrificación en la mayoría de la dirección seccional.
