Durante la evaluación docente del 2015 obtuvo el 54 mejor promedio a nivel estatal. En venganza por haber cumplido con lo establecido en la Reforma Educativa, hoy integrantes de la Sección 22 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) buscan desplazarla de su centro de trabajo.
Se trata de Artemisa Antonio Chávez, docente en el preescolar Francisco González Bocanegra ubicado en Río Grande Villa de Tututepec de Melchor Ocampo quien de manera arbitraria podría ser enviada a otra escuela.
Los hechos ya fueron denunciados ante la Defensoría de los Derechos Humanos del Pueblo de Oaxaca (DDHPO) en el expediente 2018-2019, debido al hostigamiento, discriminación y violaciones a sus derechos laborales por parte de los miembros de la Delegación Sindical D-I-331 y supervisora de la zona escolar 046 de educación preescolar Eulogia Nelida Zárate Pérez.
El día 26 de noviembre del 2015, bajo convocatoria del Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (IEEPO) se presentó a las instalaciones de Ciudad Administrativa “Benemérito de las Américas”, ubicada en Tlalixtac de Cabrera, para realizar su evaluación del desempeño académico.
"Debido a la inconformidad por parte de mis compañeros de la zona escolar y delegación sindical, por haber acudido a presentar la citada evaluación , he sido víctima de hostigamiento laboral , discriminación y difamación por parte de los miembros de la delegación sindical D-I-331, al grado que comenzaron a circular por toda la comunidad de Rio Grande, fotografías editadas con photoshop que fueron tomadas de mi cuenta personal de WatsApp y Facebook, con leyendas que desprestigian a mi persona".
En ésta campaña fue señalada de “traidora”, “espuria” y “charra”, fue desconocida como integrante de la sección 22 y le prohibieron el paso a su centro educativo.
La situación parecía haber regresado a la calma, sin embargo el acoso se reactivó luego de que, al estar fuera de la sábana sindical no asistió a los bloqueos del año pasado, en cambio se presentó a su centro laboral.
En venganza, el día 11 de febrero del presente año se le hizo llegar un oficio en donde era citaba a una reunión para ver los cambios de Jardín de Niños, esto sin que ella lo hubiera solicitado.
La docente presentó un oficio ante la supervisión escolar y secretaria general para informar que no acudiría a dicha reunión puesto que no pidió ningún cambio de centro de trabajo.
A pesar de ello el día lunes 18 de febrero del presente año se efectuaron, se boletinaron y ofrecieron su lugar. La supervisora escolar argumentó que con solo su firma y su sello a través de un oficio podían sacarla de su lugar de trabajo e inclusive desubicarla de la zona.
"Soy una profesionista titulada, con ética profesional y en mis 17 años de servicio, he tratado de cumplir al máximo las órdenes y nuevas disposiciones en mi centro de trabajo y por ello no se me hace justo que por cumplir y no actuar en las actividades sindicales por salvaguardar mi integridad, ahora se me trate de esta manera pues quiero agregar que todas estas agresiones y violaciones a mis derechos humanos y laborales están atentando en todas las áreas de mi vida personal, como lo es mis creencias religiosas, familia y salud emocional", dijo.
