Algunos trabajadores y trabajadoras en México se preguntan si tienen permitido salir a fumar estando en el trabajo, por lo que a continuación te decimos lo que dice la ley al respecto.
En principio debes saber que en México no existe una ley o derecho que permita a los trabajadores salir a fumar en el trabajo. A su vez, la Ley General para el Control del Tabaco prohíbe fumar en los lugares de trabajo cerrados para proteger la salud pública.
Dicha ley establece que está prohibido fumar en cualquier espacio cerrado de acceso público, lo que incluye oficinas y centros de trabajo. No obstante, los empleadores o patrones pueden habilitar áreas designadas al aire libre para los fumadores, siempre y cuando cumplan con regulaciones como estar alejadas de las entradas y áreas comunes.
Lo que dice la ley
Por su parte, la Ley Federal del Trabajo (LFT) no menciona el derecho a salir a fumar durante el horario laboral. En este sentido, el artículo 132 de la LFT indica que los patrones deben proporcionar condiciones de trabajo que protejan la salud de los empleados, lo que implica un entorno libre de humo.
A su vez, la Ley General para el Control del Tabaco refuerza la prohibición de fumar en los centros de trabajo cerrados.
¿Qué hay con los fumadores y fumadoras?
Salir a fumar en áreas al aire libre dependerá de las políticas internas de la empresa ya que algunas permiten a los empleados tomar breves descansos para fumar. Hay que recordar que es necesario que estos descansos sean acordados con el empleador y no interfieran con la jornada laboral.
Por tal motivo, es mejor consultar los reglamentos de tu lugar de trabajo, ya que cada empresa es diferente.
El tiempo que se cuenta para fumar fuera del lugar de trabajo en áreas permitidas implica hacer un acuerdo con las políticas internas de la empresa, respetando las áreas designadas y los tiempos de descanso.
Incumplimientos y sanciones
Cabe mencionar que el incumplimiento de las reglas relacionadas con fumar en lugares prohibidos puede acarrear sanciones legales y multas considerables.
Reglas generales
1.- Se prohíbe fumar en áreas cerradas o en lugares 100% libres de humo, como lo establece la Ley General para el Control del Tabaco.
2.- Los espacios para fumar deben estar al aire libre y ubicados a al menos 10 metros de las entradas o ventanas.
3.- Cada empresa puede regular las pausas para fumar según sus políticas internas.
Por otro lado, debemos considerar que una persona que fuma puede ser un dolor de cabeza para la plantilla laboral de una empresa, además que afectará la salud de sus compañeros al momento de encender un cigarro dentro de las instalaciones.
Por otro lado, en redes sociales diversos internautas llaman a no estigmatizar a las personas fumadoras al considerar esta práctica como una enfermedad.
