En la actualidad existen 8 días establecidos como de descanso obligatorio en México; sin embargo, diputados proponen que se establezca un séptimo día, el 12 de diciembre. Mira aquí la razón.
Recientemente se propuso agregar un día más a los días de descanso obligatorio en el país.
El diputado federal Rubén Moreira, del Partido de la Revolución Institucional (PRI), presentó en la Cámara Baja una propuesta para que exista un nuevo día feriado: el 12 de diciembre.
Virgen guadalupana
El legislador argumentó que miles de mexicanos rinden honores a la Virgen de Guadalupe en esta fecha, por lo que propuso modificar el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, para que se incluya esta fecha más con día de descanso obligatorio.
Expuso que el 12 de diciembre le da un sentido de identidad y pertenencia a la sociedad católica mexicana, además de que el día tiene un impacto positivo en el sector laboral.
La fe del pueblo mexicano
El representante popular abundó: ‘’Es importante reconocer el 12 de diciembre como una fecha de importancia religiosa y cultural’'.
Asimismo, consideró que aproximadamente 10 millones de personas visitan la Basílica de Guadalupe, en Ciudad de México, en esta fecha, y que la derrama económica es de 225 millones, según datos que compartió del 2022.
Cabe recordar que recientemente se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) que el 1 de octubre, de cada seis años, es un día de descanso obligatorio, ya que se realiza el cambio de presidente, como en el caso de Claudia Sheinbaum, fecha que se recorrió puesto que antes correspondía al 1 de diciembre.
Implicaciones del día de descanso obligatorio
La Ley Federal del Trabajo establece que los días de descanso obligatorio deberán ser pagados de forma completa, por ello, para los empleados que sí deban acudir a laborar en un día oficial de asueto, por ley, deberán recibir el triple de su salario diario.
Cabe mencionar que esto sólo se aplica para los trabajadores y trabajadoras formales, esto es, los que están en nómina y dados de alta en el IMSS.
